Career

  • Area Sales Manager (Area Timur)

    Responsibilities:

    • Bertanggung jawab terhadap target penjualan area

    • Mengatur organisasi Area secara baik dan benar dalam merealisasikan rencana (strategi & target)

    • Menghandle dealer-dealer di Areanya

    • Mencari pasar/customer/dealer baru

    • Memberikan informasi kepada management mengenai kondisi pasar, pesaing, produk competitor dll

    • Membina hubungan baik dengan para relasi Perusahaan

    Requirements:

    • Pria, maksimal usia 37 tahun

    • Pendidikan S1 segala jurusan

    • Diutamakan Chinese

    • Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama (diutamakan yang berasal dari otomotif roda dua)

    • Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi, negosiasi dan kepemimpinan yang baik

    • Berpenampilan menarik, percaya diri, disiplin, jujur dan bertanggung jawab

    • Supel, senang bersosialisasi, inisiatif dan kreatif

    • Terbiasa kerja dalam target dan dapat bekerja secara team maupun individu

    • Menguasai mapping wilayah kerjanya

    • Bersedia melakukan perjalanan dinas

    • Mahir dalam menggunakan Ms. Office (Excell, PowerPoint & Word) dan internet

     

  • Marketing Support (Jakarta Timur)

    Responsibilities:

    • Bertanggung jawab terhadap supporting dalam kegiatan sales and marketing
    • Menghandle dan bertanggung jawab terhadap seluruh aktifitas disosial media
    • Memberikan report terhadap seluruh aktifitas yang dilakukan
    • Membina hubungan baik dengan para club-club Motor Minerva
    • Diusahakan bisa mengoperasikan photoshop, coreldraw

    Requirements:

    • Pria, maksimal usia 37 tahun
    • Pendidikan S1 segala jurusan
    • Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
    • Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi, negosiasi dan kepemimpinan yang baik
    • Berpenampilan menarik, percaya diri, disiplin, jujur dan bertanggung jawab
    • Supel, senang bersosialisasi, inisiatif dan kreatif
    • Terbiasa kerja dalam target dan dapat bekerja secara team maupun individu
    • Menguasai mapping wilayah kerjanya
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas
    • Mahir dalam menggunakan Ms. Office (Excell, PowerPoint & Word) dan internet
  • Sales Marketing (Jakarta Timur)

    Requirements:

    • Pria/Wanita, maksimal usia 30 tahun

    • Pendidikan min. SMA/SMK

    • Berpenampilan rapih, menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

    • Memiliki minat dagang

    • Berpengalaman di bidang penjualan (menjadi nilai tambah)

     

    Benefit :

    • Gaji Pokok, uang makan dan uang transport

    • Tunjangan pulsa HP dan kesehatan

    • Insentif tak terbatas

    • Jenjang karir (Sales – Supervisor – Kepala Cabang)

    • Pelatihan untuk menjadi salesman handal dan berprestasi

     

  • Supervisor Sales

    Responsibilities:

    • Mengkoordinir tim penjualan atau sales, untuk mencapai penjualan sesuai target dan meningkatkan penjualan

    • Membantu tim sales dan memberikan pelatihan untuk mencari dan melayani konsumen

    • Membuat strategi-strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada tim sales

    • Membantu mengatasi permasalahan tim sales

    • Memonitoring aktivitas tim sales, mulai dari penjualan hingga pembayaran produk

    • Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan Manajer Pemasaran atau Direktur Pemasaran terlebih dahulu.

    Requirements:

    • Pria, usia maksimal 35 Tahun

    • Pendidikan min. D3

    • Berpengalaman di Sales Marketing, minimal 1 tahun

    • Mengerti dan memiliki strategi penjualan, serta keadaan dilapangan

    • Memiliki sim A/C, dapat mengendari kendaraan roda dua dan roda empat.

    • Memiliki kemampuan analisa yang baik

    • Tegas, Disiplin, Jujur, Teliti, Pekerja Keras

    • Dapat bekerja secara team maupun individu

     

  • Admin Spare Part

    Responsibilities:
    • Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas administrasi di Bagian Gudang Spare Part dan penerimaan
    • Mengontrol penggunaan barang dan Bertanggung jawab terhadap proses order ulang
    • Membuat/mencetak surat pembelian barang (SPB) lokal dari Program Navision
    • Melaksanakan pemotongan/pengurangan stock atas semua penggunaan Spare Part
    • Melaksanakan posting penerimaan barang Spare Part


    Requirements:
    • Perempuan
    • Usia maksimal 30 Tahun
    • Pendidikan D3 segala jurusan, fresh graduate diperbolehkan
    • Mengetahui dan mengerti Spare Part kendaraan roda dua
    • Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif
    • Berkemampuan manajemen dan dapat mengurus administrasi
    • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, senang bersosialisasi
    • Mampu berkomunikasi dengan baik
    • Tegas, disiplin, jujur, teliti dan bertanggung jawab
    • Dapat bekerja secara team maupun individu
    • Mahir dalam menggunakan Ms. Office (Excell, PowerPoint & Word) dan internet

    Kirim lamaran dan Curriculum Vitae dengan melampirkan foto ke alamat berikut :

    PT Minerva Motor Indonesia Graha Mas Pemuda Blok AB No.9
    Jl. Pemuda - Jakarta Timur 13220. Telp. (021) 4788 2580
    Email : career@minerva.co.id

  •